Η ινδική κοινωνία είναι μια πατριαρχική κοινωνία λόγω της επιρροής της πίστης. Η κυρίαρχη θρησκεία στην Ινδία είναι ο Ινδουισμός και θεωρεί το κορίτσι κατώτερο από τον άνδρα. Αυτή η διάκριση βρίσκει τις ρίζες της και την έγκυρη ερμηνεία της στο Manusmriti. Η θέση και ο ρόλος της γυναίκας περιγράφονται σαφώς μαζί με συνταγές για τη θεραπεία.
Το ξέρατε;
Η ένθερμη προσκόλληση στο κείμενο smriti είχε ως αποτέλεσμα την άνοδο και την κυριαρχία των ανδρών έναντι των γυναικών. Με την πάροδο των αιώνων και των αιώνων, αυτή η αρνητική άποψη για το κορίτσι εδραιώθηκε στο μυαλό των ατόμων που άρχισαν να την ακολουθούν χωρίς αμφισβήτηση. Τα αποτελέσματα μιας τέτοιας άποψης είναι τρομερά, όπως μπορείτε να φανταστείτε. Το θλιβερό είναι ότι ακόμη και τώρα, στη μεταμοντέρνα εποχή μας, υπάρχουν τέτοιες χονδροειδείς νοοτροπίες, κάποιες στην αρχική τους μορφή, ενώ κάποιες άλλες με νέο τρόπο. Καθώς η κοινωνία μας αναπτύχθηκε και επίσης η συντριπτική επιρροή της "δυτικής" κουλτούρας, η θέση του κοριτσιού άρχισε να αλλάζει και να αναπτύσσεται προς το καλύτερο.
Σήμερα, οι γυναίκες έχουν σχεδόν ίσες ευκαιρίες με τους άνδρες και αντιμετωπίζονται πολύ καλύτερα από τους προγόνους τους. Δεν τις βλέπουν πια μόνο ως γεννήτριες παιδιών, νοικοκυρές κ.ο.κ., αλλά παρατηρούνται σε πολλούς ρόλους ως μητέρα, σύζυγος και εργαζόμενη. Αυτό, ωστόσο, δεν ισχύει καθολικά. Σε ορισμένες καθυστερημένες περιοχές της χώρας ή σε σκληροπυρηνικές οικογένειες, το κορίτσι εξακολουθεί να αντιμετωπίζεται με υποτιμητικό τρόπο.
Εργασία
Παρ' όλα αυτά, οι γυναίκες έχουν ευτυχώς λύσει τα δεσμά που τους έχουν επιβληθεί και έχουν αναδειχθεί σε συντρόφους με τους άντρες. Οι γυναίκες μοιράζονται με τους άνδρες τη δουλειά της εργασίας. Το έκαναν πάντα. Αλλά κάπου στην πορεία, για κάποιο ασήμαντο λόγο, ο χαρακτήρας της εργασίας των ανθρώπων διακρίθηκε και κωδικοποιήθηκε σε βάρος των κοριτσιών. Ωστόσο, με την εξέλιξη, οι νοοτροπίες άλλαξαν και οι γυναίκες πλέον εμφανίζονται αρκετά συχνά, σε σχέση με τους άνδρες, τουλάχιστον στον εταιρικό τομέα.
Ενώ οι ευκαιρίες είναι εξίσου διαθέσιμες, οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες, ιδίως στο έθνος μας, είναι πολύ μεγαλύτερες από εκείνες που αντιμετωπίζουν οι άνδρες. Σε αυτό το δοκίμιο, θα παρουσιάσω μερικές από τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενες γυναίκες στην Ινδία. Δεν ισχυρίζομαι ότι θα καλύψω όλες τις προκλήσεις, αλλά προσπαθώ να παρουσιάσω τις πιο εμφανείς και σημαντικές. Οι γυναίκες εργαζόμενες γενικά, δεν λαμβάνονται πολύ σοβαρά υπόψη από τους ίδιους τους προϊσταμένους τους, τους συναδέλφους τους ή την κοινωνία γενικότερα. Θεωρούνται ως λιγότερο έξυπνες ίσως, ή αν έχουν επαρκή προσόντα, τότε μια άλλη μικρολειτουργία για να τις υποτιμήσουν.
Μια καριέρα
Η σταδιοδρομία αποτελεί πρόκληση για τις γυναίκες λόγω των οικογενειακών τους υποχρεώσεων. Παραδοσιακά οι Ινδές κοπέλες θεωρούνταν μόνο οικιακές παραγωγούς, αλλά τα τελευταία χρόνια, η κατάλληλη εκπαίδευση και η καλύτερη κατανόηση, καθώς και το συνεχώς αυξανόμενο κόστος ζωής τις ενθάρρυνε να βγουν έξω και να ακολουθήσουν καριέρα. Σε μια πατριαρχική κοινωνία όπως η Ινδία εξακολουθεί να θεωρείται ότι ο άνδρας είναι ο κύριος τροφοδότης των αγαπημένων του.
Παρόλο που οι Ινδές γυναίκες έχουν αρχίσει να εργάζονται εκτός σπιτιού, έχουν ακόμα δρόμο να διανύσουν πολιτισμικά, κοινωνικά και οικονομικά, για να επιφέρουν θετικές αλλαγές στη νοοτροπία των ατόμων. Συνήθως γίνεται αντιληπτό ότι η προκατάληψη λόγω φύλου σε βάρος των εργαζόμενων γυναικών αρχίζει ήδη από το στάδιο της πρόσληψης. Οι περισσότεροι Ινδοί άνδρες δεν είναι διατεθειμένοι να δεχτούν ότι τα κορίτσια είναι σε θέση να εργαστούν, εκτός από τους τομείς της διδασκαλίας, της νοσηλευτικής και της γραφειοκρατίας.
Οι ικανότητές τους συνήθως υποτιμώνται εξαιτίας του ότι οι Ινδές γυναίκες έχουν την τάση να αναλαμβάνουν λιγότερο επίπονα καθήκοντα, ακόμη και αν έχουν υψηλά προσόντα. Οι γυναίκες πρέπει να κάνουν ζογκλέρ μεταξύ των διαφόρων ρόλων τους και αυτό μπορεί να είναι αρκετά αγχωτικό. Οι άνδρες γενικά δεν σας προσφέρουν καμία βοήθεια στην οικογενειακή εργασία και αυτό έχει ως συνέπεια το βάρος των οικογενειακών καθηκόντων να προστίθεται στα καθήκοντα γραφείου μιας γυναίκας. Αυτό καθιστά τη διάρκεια ζωής των εργαζόμενων κοριτσιών εξαιρετικά αγχωτική.
Έχετε κατά νου
Απαιτεί ένα τίμημα για τη σωματική, συναισθηματική και ψυχική τους ευεξία. Μεταξύ των βασικών αιτιών που η εργασία των γυναικών περιορίζεται όλο και περισσότερο στον μη οργανωμένο τομέα είναι ότι οι γυναίκες δεν έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν κατάρτιση και δεξιότητες που θα μπορούσαν να διευκολύνουν τις επαγγελματικές αλλαγές. Αυτό συνδέεται με τις επικρατούσες κοινωνικές σχέσεις μεταξύ γυναικών και ανδρών εκτός από τη δομή της αγοράς. Δεδομένου ότι οι γυναίκες πρέπει να σηκώσουν το σημαντικό βάρος των οικιακών εργασιών, οι οποίες σε ένα φτωχό νοικοκυριό είναι χρονοβόρες και εντάσεως εργασίας, δεν έχουν αρκετό χρόνο και ευκαιρίες να αποκτήσουν κατάρτιση και δεξιότητες για καλύτερες θέσεις εργασίας.
Το χαμηλό επίπεδο δεξιοτήτων των γυναικών και ο συνακόλουθος υποβιβασμός τους σε εργασίες εντατικής εργασίας, χρονοβόρες και επίπονες, οφείλεται στην άνιση πρόσβασή τους στην τεχνολογία. Οι γυναίκες στερούνται δικαιωμάτων, όπως το ελάχιστο ωράριο εργασίας και ο ελάχιστος μισθός, καθώς και η πρόσβαση σε παροχές μητρότητας, υγειονομική περίθαλψη της μητέρας, ημερήσια φροντίδα και νομική βοήθεια. Υπάρχουν πολλές περιοχές όπου οι γυναίκες δεν λαμβάνουν κανένα επίδομα κοινωνικής ασφάλισης. Αυτοί οι παράγοντες συμβάλλουν από κοινού στην ανασφάλεια των γυναικών και οχυρώνουν την κατώτερη θέση τους ως εργαζομένων.
Συνεπώς, ένα μείγμα οικονομικών και κοινωνικών παραγόντων ευθύνεται για το χαμηλό ποσοστό συμμετοχής των κοριτσιών. Μια εργαζόμενη κοπέλα πρέπει να συνδυάσει τις εθνικές και τις επίσημες υποχρεώσεις της προκειμένου να εξασφαλίσει ένα όσο το δυνατόν πιο βιώσιμο αντίβαρο. Αντιμετωπίζει οικογενειακές πιέσεις μαζί με τις πιέσεις του γραφείου και άλλες κοινωνικές πιέσεις. Η επίτευξη μιας υγιούς ισορροπίας μεταξύ εργασίας και οικογενειακής ζωής είναι ζωτικής σημασίας για μια γυναίκα. Συχνά πρέπει να εργάζεται σκληρότερα για να επιτύχει τα ίδια οφέλη με έναν άνδρα. Η ζωή για μια εργαζόμενη κοπέλα στην Ινδία δεν είναι απλή. Στις πόλεις, η αξία και η επιλεξιμότητα λαμβάνονται υπόψη όσον αφορά την πληρωμή και την προαγωγή.
Δεν είναι η ίδια περίπτωση
Περιττό να πω ότι αυτό δεν συμβαίνει πάντα. Αλλά στα χωριά, οι διακρίσεις εις βάρος των γυναικών παραμένουν ευρέως διαδεδομένες. Μια έμπειρη γυναίκα θα πρέπει ωστόσο να αντιμετωπίζεται και να θεωρείται κατώτερη από τον άνδρα συνάδελφό της, παρόλο που υπερτερεί ή είναι πιο ικανή από αυτόν. Αν μια γυναίκα αναλάβει ηγετικό ρόλο στο χωριό, θα υποστεί περισσότερη κακοποίηση και πίεση από ό,τι θα υφίστατο επίσης ένας άντρας. Αυτά τα λίγα παραδείγματα δείχνουν τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στα χωριά.
Παρά το γεγονός ότι έχω πει ότι στις πόλεις λαμβάνονται υπόψη η αξία και η επιλεξιμότητα, η εικόνα δεν είναι τόσο ρόδινη όσο την παρουσιάζει η ανακοίνωση. Στις πόλεις, οι γυναίκες μπορεί να μην αντιμετωπίζουν ρητές διακρίσεις, αλλά οι ύπουλες δυνάμεις βρίσκονται σιωπηρά στη δουλειά. Οι γυναίκες μπορεί να υστερούν σε σωματικές ικανότητες έναντι των ανδρών, αλλά σε όλα τα άλλα θέματα είναι ίσες με τους άνδρες.
Συμπέρασμα
Δεν υπάρχει απολύτως καμία βάση για διακρίσεις και ίσα δικαιώματα και δικαιώματα είναι εξαιτίας τους. Ανεξάρτητα από τις κοινωνικά κατασκευασμένες διακρίσεις, οι άνδρες και οι γυναίκες πρέπει να έχουν ίσες ευκαιρίες στον εργασιακό χώρο. Οι επικριτές των γυναικών υπαλλήλων θα ανακαλύψουν ισχυρές μαρτυρίες για την ικανότητα των γυναικών να αντιμετωπίζουν τόσο την εργασία όσο και την οικογενειακή ζωή απλά και μόνο με τη δημιουργία μιας φαινομενολογικής παρατήρησης ή έρευνας. Δεν υπάρχει απολύτως καμία δικαιολογία για διακρίσεις εις βάρος των γυναικών. Ο νόμος αναθεωρήθηκε για το σκοπό αυτό. Οι γυναίκες μπορούν να διεκδικήσουν ίσα δικαιώματα και δίκαιη μεταχείριση, αλλά οι τρομακτικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν παραμένουν. Μέχρι και αν η κοινωνία, ναι ο κάθε άνθρωπος δεν έχει αλλάξει νοοτροπία, τα κορίτσια θα συνεχίσουν να είναι το "ασθενές φύλο". Η ουτοπία δεν είναι στον ορίζοντα, αλλά η αλλαγή είναι.