Индийское общество является патриархальным из-за влияния веры. Доминирующей религией в Индии является индуизм, и он рассматривает девушку как низшую по отношению к мужчине. Эта дискриминация находит свои истоки и авторитетное толкование в "Манусмрити". Статус и роль женщин были четко определены вместе с рецептами лечения.
Знаете ли вы?
Ревностное следование тексту смрити привело к возвышению и доминированию мужчин над женщинами. На протяжении веков этот негативный взгляд на девушку укоренился в умах людей, которые стали следовать ему беспрекословно. Результаты такого взгляда ужасны, как вы можете себе представить. Печально то, что даже сейчас, в нашу постмодернистскую эпоху, подобные грубые умонастроения существуют, некоторые в их первоначальной форме, а некоторые в новой. По мере развития нашего общества и подавляющего влияния "западной" культуры статус девушки начал меняться и расти в лучшую сторону.
Сегодня женщины имеют почти равные шансы с мужчинами, и к ним относятся гораздо лучше, чем к их предшественницам. На них больше не смотрят как на носительниц детей, домохозяек и т.д., а видят в многочисленных ролях матери, жены и работницы. Однако так происходит не везде. В некоторых отсталых районах страны или в семьях с тяжелыми условиями жизни на девочку по-прежнему смотрят свысока.
Работа
Тем не менее, женщины с благодарностью избавились от наложенных на них оков и стали соратниками мужчин. Женщины делят с мужчинами работу. Так было всегда. Но где-то по пути, по какой-то банальной причине, характер работы людей был выделен и кодифицирован в ущерб девушкам. Однако с развитием менталитет изменился, и теперь женщин можно увидеть довольно часто, по сравнению с мужчинами, по крайней мере, в корпоративном секторе.
Хотя возможности одинаково доступны, проблем, с которыми сталкиваются женщины, особенно в нашей стране, гораздо больше, чем у мужчин. В этом эссе я расскажу о некоторых проблемах, с которыми сталкиваются работающие женщины в Индии. Я не претендую на то, чтобы охватить все проблемы, но попытаюсь представить наиболее очевидные и важные из них. Женщины-работницы, как правило, не воспринимаются всерьез ни начальством, ни коллегами, ни обществом в целом. Их считают, возможно, менее умными, а если они достаточно квалифицированы, то это еще одна пустяковая функция для их принижения.
Карьера
Карьера представляет собой сложную задачу для женщин из-за их семейных обязанностей. Традиционно индийские девушки рассматривались только как домашние хозяйки, но в последние годы соответствующее образование и лучшее понимание, а также постоянно растущая стоимость жизни побудили их заняться карьерой. В патриархальном обществе, каким является Индия, до сих пор считается, что мужчина - главный кормилец своих близких.
Хотя индийские женщины начали работать вне дома, им еще предстоит пройти долгий путь в культурном, социальном и экономическом плане, чтобы добиться позитивных изменений в сознании людей. Обычно считается, что предвзятое отношение к работающим женщинам начинается уже на этапе приема на работу. Большинство индийских мужчин не готовы признать, что девушки могут работать, за исключением преподавательского, сестринского и канцелярского секторов.
Их возможности обычно недооцениваются, поэтому индийские женщины склонны браться за менее сложные задачи, даже если они обладают высокой квалификацией. Женщинам приходится жонглировать между своими различными ролями, и это может быть довольно напряженным. Мужчины обычно не предлагают никакой помощи в семейных делах, и поэтому к офисным обязанностям женщины добавляется бремя семейных обязанностей. Это делает жизнь работающих девушек чрезвычайно напряженной.
Имейте в виду
Это сказывается на их физическом, эмоциональном и психическом благополучии. Среди основных причин того, что женский труд все больше замыкается в неорганизованном секторе, является то, что женщины не имеют возможности получить обучение и навыки, которые могли бы способствовать профессиональным изменениям. Это связано с преобладающими социальными отношениями между женщинами и мужчинами, а также со структурой рынка. Поскольку женщинам приходится нести значительное бремя домашних обязанностей, которые в бедных семьях отнимают много времени и сил, у них нет достаточного времени и возможностей для получения профессиональной подготовки и навыков для лучшей работы.
Низкая квалификация женщин и, как следствие, их низведение к выполнению трудоемких, отнимающих много времени и сил задач, обусловлены их неравным доступом к технологиям. Женщинам отказывают в таких правах, как минимальный рабочий день и минимальная заработная плата, а также в доступе к пособиям по беременности и родам, охране материнства, дневному уходу и юридической помощи. Есть много районов, где женщины не получают никаких социальных пособий. Эти факторы в совокупности способствуют незащищенности женщин и укрепляют их низший статус как работников.
Таким образом, смесь экономических и социальных факторов ответственна за низкий уровень участия девушек. Работающая девушка должна сочетать свои национальные и официальные обязанности, чтобы обеспечить как можно более жизнеспособный противовес. Она сталкивается с семейным давлением наряду с офисным и другим социальным давлением. Нахождение здорового баланса между работой и домашней жизнью имеет решающее значение для женщины. Ей часто приходится работать больше, чтобы добиться тех же благ, что и мужчинам. Жизнь работающей девушки в Индии не так проста. В городах при оплате и продвижении по службе учитываются заслуги и соответствие требованиям.
Не тот случай
Само собой разумеется, это не всегда так. Но в деревнях дискриминация в отношении женщин по-прежнему широко распространена. С опытной женщиной, тем не менее, будут обращаться и считать ее ниже, чем ее коллегу-мужчину, хотя она превосходит его или обладает большими способностями. Если женщина займет руководящую роль в деревне, она будет подвергаться большему оскорблению и давлению, чем мужчина. Эти несколько примеров показывают, с какими трудностями сталкиваются женщины в деревнях.
Несмотря на то, что я уже говорил, что в городах учитываются заслуги и соответствие требованиям, картина не такая радужная, как может показаться из объявления. В городах женщины могут не сталкиваться с явной дискриминацией, но коварные силы действуют неявно. Женщинам может не хватать физических способностей по сравнению с парнями, но во всех остальных отношениях они равны с мужчинами.
Заключение
Нет абсолютно никаких оснований для дискриминации и равных прав. Независимо от социально обусловленных различий, мужчины и женщины должны иметь равные условия на рабочем месте. Критики женщин-служащих обнаружат убедительные свидетельства способности женщин справляться и с работой, и с домашней жизнью, просто проведя феноменологическое наблюдение или исследование. Дискриминации женщин нет абсолютно никакого оправдания. С этой целью закон был пересмотрен. Женщины могут требовать равных прав и справедливого обращения, но серьезные проблемы, с которыми они сталкиваются, остаются. До тех пор, пока общество, да и каждый человек, не изменит свое мышление, девочки будут оставаться "слабым полом". Утопия не маячит на горизонте, но перемены возможны.