Vain kolmasosa naisista käytettiin vuonna 1950, kun taas nykyään alle nelikymppisten, alle neljänkymmenen neljän vuoden ikäisten naisten osuus on seitsemänkymmentäviisi %. i b?rjan p? tv?tusentalet Census dokumentoi, että 57 % naisista on kokopäivätyössä; lisäksi kaksikymmentäkolme % työskenteli hyvin osa-aikaisesti.
Onnellisuus
Naisten yhdessä lasten kanssa alle 18, koskien seitsemänkymmentä yhdeksän % liittyvät yksittäisten, plus seitsemänkymmentä % liittyvät naimisissa äidit käytettiin mahdollisesti osa tai jopa kokopäiväistä työtä. Lähes 53 % viimeaikaisista äideistä palaa takaisin työhön 6 kuukautta heti laivauksen jälkeen. Kiistatta hinta asumisen tarjoaa painostetaan naiset toimistoon. Siitä huolimatta , tutkimus paljastaa, että suurin osa valita toimimaan, vaikka nämä ihmiset eivät tarvitsisi erityisesti tuloja.
Yli viisikymmentä prosenttia vanhoista kotiäideistä on pettynyt siihen, etteivät he ole osoittautuneet hyödyllisiksi kodin ulkopuolella. Kaikki tämä pitää paikkansa huolimatta lukuisista toimintakykyyn liittyvistä haitoista. Jokaista taalaa kohti, jonka mies tekee, valkoihoiset naiset saavat seitsemänkymmentä yhdeksän penniä, mustat naiset seitsemänkymmentä penniä ja latinalaisamerikkalaiset naiset viisikymmentäkahdeksan penniä. Paitsi tuloeroa, on varmasti sukupuoli eleganssia sisällä autonomia plus apua koskevat voi varmasti valintoja, sisällä erikoistarjouksia, pääsy info, ja niiden koulutus liittyy asiantuntija plus valvonta varojen plus varoja, että naiset ovat sallittuja verrattuna miehiin. Analyysi Glass Ceiling komissio havaitsi, että naiset pitivät vain 3-5 % liittyy parhaiden yritysten ammatillinen työ.
Hyvä tietää
Vaikka suurin osa amerikkalaisista nuorista pariskunnista on kaksoispalkkaisia, naiset ovat edelleen ensisijaisesti vastuussa kotitöistä ja lapsen kasvatuksesta: riippumatta heidän omasta työasemastaan. Naiset hoitavat 70 % kotitaloustehtävistä verrattuna 30 %:hen, jotka kumppanit hoitavat: lukuun ottamatta lastenhoitoa, joka yleensä lankeaa äidille. Naiset työskentelevät lisäksi 7 päivää kuukaudessa. Vaikka tämä voi olla yleinen tarjonta avioliiton erimielisyyttä, lähes kaikki naiset voivat aivot, plus ajatella ulkona työtä tulla kehittämiseen tehtäviä.
Tämä voi tulla oikein, koska yleensä nainen tekee pienempi kuin tyttö aviomies tai vaimo, mikä yleensä johtaa psykologinen plus taloudellinen riippuvuus sekä rajoittaa tyttö tunteita liittyy epäoikeudenmukaisuutta ja kyky vaatia samasta lähettämistä liittyy kotitehtäviä. Naiset, jotka muuten katsoi oman työnsä on ollut, koska olennainen, koska heidän miehensä "ammattitaitoinen paljon vähemmän toimintaa ylikuormitusta plus paljon vähemmän masennushäiriö verrattuna puolisot, jotka näkivät heidän erityinen teko täydentävänä.
Muista
Tällainen sovinistinen käytös palaa tuhansia vuosia. Kreikkalaiset pitivät naisia epätäydellisesti muotoiltuina miehinä. Martin Luther ajatteli, että naiset oli suunniteltu kuolemaan lapsen saamisen aikana, ja tasa-arvoisuuteen pyrkivä Jean Jacques Rousseau ajatteli, että kaikkien naisten pitäisi seurata ja toimia miehiä. Darwin oli kirjoittanut, että miesten älykkyys oli parempi kuin naisten. Vertailun vuoksi useat Amerikan alkuperäisasukkaiden heimot hyväksyivät naisten seisomisen, voiman ja omaisuuden hallinnan. Huolimatta tämäntyyppisiä haittoja plus esteitä, lähes kaikki naiset mieluummin toimivat, koska se lisää niiden erityistä itsetuntoa.
Naiset, jotka muuten arvostavat toimintoja liittyy ansaitsija plus talon vaimo on paljon parempi psykologinen plus todellinen fyysinen hyvinvointi. Se tarjoaa yhteyden koko maailmaan erityisesti, psykologinen jännitystä, mahdollisuuksia koskien itseilmaisua, upouusi ihmissuhteita, upouusi kykyjä, sekä tunteita liittyvät tehokkuus plus menestys: kaikki nämä johtavat paljon parempi tunne liittyy hyvinvoinnin, riippumatta tuloista plus työ kunnioitusta. Toinen tekijä on se, että naiset suojaavat itseään tuntemasta syrjintää yksinkertaisesti arvioimalla omaa palkkaansa naisille, eikä heidän miespuolisille työtovereilleen.
Vaikka naiset toimivat vaikeammin ja pidempään, ja paljon tehokkaammin ja tehokkaammin kuin miehet, heillä on vähemmän tunne liittyy oikeus. Naiset tarjoavat myös paljon vähemmän pääsyä tulotiedot, jotka voivat innostaa näitä ennakoida ja kysyä suhteen korotuksia. Puolisot yhdessä tasa-arvoisen sukupuolen ihanteita on saanut paljon parempi itseluottamus, psykologinen hyvinvointi, ja yksityinen ihmissuhteita. Kotityöt paljon todennäköisemmin myötävaikuttivat, ja puolisoiden vaatimukset, unelmat ja taidot ovat yleensä samalla tavalla arvostettuja. Ihmiset, jotka ovat saaneet jokaisen naiselliset ominaisuudet liittyvät hoivaa plus ilmaisuvoimaa plus miehekkäät ominaisuudet liittyvät välineellisyys plus itsevarmuutta hallussaan monia monipuolisuus sisällä toiminto plus sosiaaliset ihmissuhteet.
Pidä mielessä
Tärkeää naisille olisi luoda tunteita, jotka liittyvät pätevyyteen ja yritykseen. Valitettavasti teini-ikäisten tyttöjen ulkonäköä korostetaan yleensä pikemminkin kuin heidän kykyjään ja kykyjään. Naiset, jotka pyrkivät ei-perinteisiin ammatteihin, tuntevat yleensä voimakkaammin yrityksen. Vaikka naiset yhdessä perinteisen ihanteet ovat enemmän sisältöä materiaalia tulossa kotiäidiksi, naiset eivät voi olla taattu liittyy rahallisen avun päässä aviomies. Avioliitot nykyään kestävät yleensä 7 vuotta, 41 % syntymiä tapahtuu avioliiton ulkopuolella, ja naiset elävät pidempään kuin miehet.
Perustuu toukokuun yhdeksännen Nyc Times postitse yksinkertaisesti Ross Douthat, suurkaupunkien, asiantunteva, ammatti naiset, jotka odottavat noin pitempi, jotta naimisiin, välittää enemmän suojattu plus vakaa suhteita sekä vähemmän lapsia verrattuna naaraiden kautta maaseudulla, perinteinen perheenjäsenet, jotka naimisiin nuori, välittää enemmän lapsia, ja siksi ovat hyvin todennäköisesti erottaminen ja avioero.
Päätelmä
Lopuksi, naiset kohtaavat useita toimintoja plus tasa-arvoinen ihmissuhteita on paljon parempi luottamus ja psykologinen hyvinvointi. Näin ollen on erittäin tärkeää, että heillä on vahva tukiohjelma, asianmukainen tunne, joka liittyy oikeuteen, kykyihin ja tapoihin saavuttaa tavoitteet ja ylittää esteet. Kehittämällä tällaisia kykyjä plus sanomalla etuja avustamaan plus huomioon omassa kodissa toiminto voi kehittää itsetehokkuutta. Taidot löydetty työpaikalla ovat yleensä siirrettävissä, jotta yhdistykset yhdessä kaverit täsmälleen missä se voisi olla vaikeampaa, jotta valloittaa perinteisiä toimintoja plus odotuksia.