Всего одна треть женщин работала в 1950 году, в то время как в настоящее время семьдесят пять % зрелых женщин моложе сорока четырех лет работают на полную ставку. Перепись населения i b?rjan p? tv?tusentalet зафиксировала, что 57 % женщин работают полный рабочий день; еще двадцать три % работают неполный рабочий день.
Счастье
Среди женщин, имеющих детей до 18 лет, семьдесят девять % индивидуальных матерей и семьдесят % матерей, состоящих в браке, были заняты на работе, возможно, частично или даже полностью. Почти 53 % недавних мам вернулись к работе через 6 месяцев после родов. Возможно, стоимость проживания вынуждает женщин идти в офис. Тем не менее, исследования показывают, что большинство из них предпочитают работать, даже если им не требовался особый доход.
Более пятидесяти процентов пожилых домохозяек испытывают разочарование по поводу того, что они не оказались полезными вне дома. Все это справедливо, несмотря на многочисленные недостатки, связанные с работой. На каждый заработанный парнем доллар кавказские женщины получают семьдесят девять пенни, черные женщины - семьдесят пенни, а испаноязычные женщины - пятьдесят восемь пенни. Помимо разницы в доходах, есть еще и половая элегантность в автономии и помощи в выборе, в специальных предложениях, доступе к информации, образовании, связанном со специалистом и контроле над средствами и активами, которые дамам разрешены по сравнению с мужчинами. Комиссия по анализу "стеклянного потолка" обнаружила, что на долю женщин приходится всего 3-5 % лучших профессиональных рабочих мест в бизнесе.
Хорошо знать
Более того, несмотря на то, что большинство американских молодых пар имеют двойной заработок, женщины по-прежнему несут основную ответственность за домашние дела и воспитание ребенка: независимо от их положения на работе. Женщины выполняют семьдесят % домашних обязанностей по сравнению с 30 %, выполняемыми партнерами: за исключением ухода за детьми, который обычно ложится на плечи мамы. Женщины работают дополнительно 7 дней в месяц. Хотя это может быть распространенной причиной разногласий в браке, почти все женщины могут пораскинуть мозгами и подумать о работе вне дома, чтобы стать развитием задач.
Это может стать правильным из-за того, что обычно дама зарабатывает меньше, чем муж или жена, что обычно приводит к психологической и экономической зависимости, а также ограничивает эмоции девушки, связанные с несправедливостью и возможностью требовать наравне с другими выполнения домашних обязанностей. Женщины, которые считали свою работу необходимой, так как их мужья испытывали гораздо меньшую функциональную перегрузку и гораздо меньше депрессивных расстройств по сравнению с супругами, которые рассматривали свою работу как дополнительную.
Помните
Подобное шовинистическое поведение насчитывает тысячи лет. Греки считали женщин несовершенными мужчинами. Мартин Лютер считал, что женщины созданы для того, чтобы уйти из жизни после рождения ребенка, а эгалитарист Жан Жак Руссо полагал, что все женщины должны следовать за мужчинами и выполнять их функции. Дарвин писал, что интеллект мужчин был выше, чем у женщин. По сравнению с этим, ряд племен коренных американцев одобряли женский статус, силу и контроль над собственностью. Несмотря на эти недостатки и препятствия, почти все женщины предпочитают работать, поскольку это повышает их самооценку.
Женщины, которые еще ценят функции, связанные с добытчиком и домашней женой, обладают гораздо лучшим психологическим и физическим здоровьем. Это обеспечивает связь с миром в целом, психологическое возбуждение, возможности для самовыражения, совершенно новые человеческие отношения, совершенно новые способности, плюс эмоции, связанные с эффективностью и успехом: все это приводит к гораздо лучшему чувству, связанному с благополучием, независимо от дохода и уважения на работе. Еще один элемент заключается в том, что женщины защищают себя от ощущения дискриминации, оценивая свою зарплату по отношению к женщинам, а не по отношению к своим коллегам-мужчинам.
Хотя женщины работают труднее, дольше и гораздо эффективнее, чем мужчины, они в меньшей степени чувствуют себя обязанными. Кроме того, женщины гораздо реже получают информацию о доходах, которая может побудить их ожидать и требовать повышения зарплаты. У супругов с эгалитарными сексуальными идеалами гораздо лучше самооценка, психологическое здоровье и личные отношения. Вероятность того, что домашняя работа приносит больше пользы, а также требования, мечты и навыки супругов обычно ценятся одинаково. Люди, обладающие женскими качествами, связанными с заботой и выразительностью, и мужскими качествами, связанными с инструментальностью и напористостью, обладают большей универсальностью в работе и социальных отношениях.
Имейте в виду
Для женщин важно создавать эмоции, связанные с мастерством и компанией. К сожалению, обычно обращают внимание на внешность девочек-подростков, а не на их способности и возможности. Женщины, которые занимаются нетрадиционными профессиями, обычно испытывают более сильное чувство, связанное с компанией. Хотя женщины с традиционными идеалами более довольны тем, что становятся домохозяйками, они не могут быть уверены в денежной помощи со стороны мужа. Браки в наши дни длятся обычно 7 лет, 41 % рождений происходит вне брака, и женщины живут дольше мужчин.
Согласно статье Росса Дутата в Nyc Times от девятого мая, женщины из мегаполисов, знающие, профессиональные женщины, которые дольше ждут, чтобы выйти замуж, имеют более защищенные и стабильные отношения и меньше детей по сравнению с женщинами из сельских, обычных семей, которые выходят замуж молодыми, имеют больше детей и поэтому очень склонны к расставанию и разводу.
Заключение
В заключение следует отметить, что дамы, сталкивающиеся с несколькими функциями и эгалитарными человеческими отношениями, обладают гораздо большей уверенностью в себе и психологическим здоровьем. Таким образом, очень важно обладать сильной программой помощи, правильным чувством, связанным с правом на помощь, способностями и способами достижения целей и преодоления препятствий. Развитие этих способностей, а также осознание преимуществ помощи и уважения в вашем собственном доме и на работе может развить самоэффективность. Навыки, обнаруженные на рабочем месте, обычно переносятся в ассоциации с парнями, где может быть сложнее победить обычные функции и ожидания.