Δεν το είπα). Δεν αποτελεί έκπληξη μια σταθερά στη δική μου ζωή ωστόσο, παραδέχομαι ότι συμμετέχω σε μια δεκαετίες έχουν πρόβλημα με την ίδια μου την αυθεντική δύναμη. Με τον όρο αυθεντική δύναμη, αφού όλοι το είδος ή το είδος της δύναμης που είναι επεκτατική και περιεκτική- το είδος που μας επιτρέπει να λειτουργούμε για τον εαυτό μας και για ό,τι επιθυμούμε με τρόπο που δεν είναι εχθρικός, εμπρηστικός ή επιθετικός.
Ποια είναι η αλήθεια;
Η απλή αλήθεια είναι ότι πολλές γυναίκες -ακόμη και οι γυναίκες που κατέχουν υψηλόβαθμες θέσεις και έχουν συνηθίσει να βρίσκονται σε ηγετικές θέσεις- δεν αγγίζουν την πραγματική τους δύναμη. Με αποτέλεσμα να αποφεύγουμε. Κάνουμε μια προσπάθεια να την αρνηθούμε. Νιώθουμε άβολα, σαν ένα πουλόβερ που φαγουρίζει και είναι πολύ στενό γύρω από τη μέση.
Εσύ οδηγείς, εγώ ακολουθώ; Η εξουσία περιλαμβάνει μια αρσενική ενέργεια. Τουλάχιστον αυτό μας έχουν μάθει να εμπιστευόμαστε. Ως εκ τούτου, τα αρσενικά στελέχη φαίνεται να έχουν μια ολόκληρη πολύ μεγαλύτερη άνεση γύρω από την έννοια της εξουσίας, ενώ οι γυναίκες στελέχη τραβούν ακόμα και τον ίδιο τον όρο μακριά. Η αλήθεια είναι, όμως, ότι η αυθεντική δύναμη είναι πραγματικά μια ουδέτερη ενέργεια - δεν είναι αρσενική ή θηλυκή.
Η αυθεντική δύναμη δεν είναι φυσική - δεν έχει να κάνει με την άσκηση πίεσης ή δύναμης. Είναι περισσότερο ο έλεγχος και η μεγαλύτερη άνεση με όλη τη δύναμη του εαυτού σας: τα ταλέντα σας, οι δεξιότητές σας, η ευφυΐα σας, καθώς και η μοναδικότητά σας. Όλη αυτή η δυσφορία με τη χρήση του τι πραγματικά σημαίνει αυθεντική εξουσία, σε συνδυασμό με τα κατάλοιπα των διακρίσεων και το καθήκον για τη φροντίδα των παιδιών και της οικογένειας που ιστορικά είναι αρμοδιότητα των γυναικών, βοηθάει στο να είναι προβληματικό για τις γυναίκες στελέχη να αναρριχηθούν σε ηγετικές θέσεις τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.
Ποιος φοράει το παντελόνι σε αυτή τη σχέση; Επιπλέον, πρέπει να αντιμετωπίσουμε το πλήρες ζήτημα του πώς ακριβώς μοιάζει και ενεργεί ένας ισχυρός ηγέτης. Ευτυχώς, οι γυναίκες στελέχη έχουν μετακινηθεί τη νύχτα στην εποχή των "ανδρών με φούστες", όταν η απάντηση φαινόταν να είναι η μίμηση των χαρακτηριστικών των ανδρών ηγετών.
Ως γυναίκες επιχειρηματίες, όταν νιώθουμε άνετα μέσα στη δύναμή μας, είμαστε σε θέση να αναγνωρίσουμε τους στόχους μας.Είμαστε σε θέση να αναλάβουμε την ιδιοκτησία της επιθυμίας μας να έχουμε οικονομική επιτυχία, της φιλοδοξίας και της κίνησής μας και - κυρίως - ακόμη και των αποτυχιών μας. Δεν νομίζω ότι έχουμε φτάσει ακόμα εκεί. Αλλά πρέπει να φτάσουμε. Και ο μόνος δρόμος για να φτάσουμε εκεί είναι με απόλυτη ειλικρίνεια για τη δυσφορία μας και να αρχίσουμε να επικοινωνούμε μεταξύ μας για τις μεθόδους που τιμούν τα μοναδικά και ισχυρά μας χαρίσματα.