La société indienne est une société patriarcale en raison de l'influence de la foi. La religion dominante en Inde est l'hindouisme, qui considère la fille comme inférieure à l'homme. Cette discrimination trouve son origine et son interprétation officielle dans le Manusmriti. Le statut et le rôle des femmes y sont clairement définis et accompagnés de prescriptions thérapeutiques.
Le saviez-vous ?
L'adhésion fervente au texte de la smriti a entraîné l'ascension et la domination des hommes sur les femmes. Au fil des siècles, cette vision négative de la fille s'est ancrée dans l'esprit des individus qui ont commencé à la suivre sans se poser de questions. Les résultats d'une telle vision sont terribles, comme vous pouvez l'imaginer. Ce qui est triste, c'est que même aujourd'hui, dans notre ère post-moderne, des mentalités aussi grossières existent, certaines sous leur forme originale, d'autres sous une forme nouvelle. Avec le développement de notre société et l'influence écrasante de la culture "occidentale", le statut de la fille a commencé à changer et à s'améliorer.
Aujourd'hui, les femmes ont presque les mêmes chances que les hommes et sont bien mieux traitées que leurs aînées. Elles ne sont plus considérées uniquement comme des porteuses d'enfants, des femmes au foyer, etc., mais sont observées dans leurs nombreux rôles de mère, d'épouse et d'employée. Ce n'est toutefois pas le cas partout. Dans certaines régions arriérées du pays ou dans les familles dures, la fille est encore méprisée.
Travailler
Néanmoins, les femmes ont heureusement rompu les chaînes qui leur étaient imposées et sont devenues des partenaires à part entière des hommes. Les femmes partagent avec les hommes le travail. Elles l'ont toujours fait. Mais quelque part, pour une raison triviale, le caractère du travail des hommes a été distingué et codifié au détriment des filles. Toutefois, avec le développement, les mentalités ont changé et les femmes sont désormais plus souvent présentes que les hommes, du moins dans le secteur des entreprises.
Si les opportunités sont les mêmes, les défis auxquels les femmes sont confrontées, en particulier dans notre pays, sont bien plus importants que ceux auxquels les hommes doivent faire face. Dans cet essai, je présenterai quelques-uns des défis auxquels sont confrontées les femmes qui travaillent en Inde. Je ne prétends pas couvrir tous les défis, mais j'essaie de présenter les plus évidents et les plus importants. Les femmes salariées ne sont généralement pas prises au sérieux par leurs supérieurs, leurs collègues ou la société en général. Elles sont considérées comme moins intelligentes, peut-être, ou si elles sont suffisamment qualifiées, alors une autre fonction insignifiante pour les dénigrer.
Une carrière
Faire carrière représente un défi pour les femmes en raison de leurs responsabilités familiales. Traditionnellement, les Indiennes n'étaient considérées que comme des ménagères, mais ces dernières années, une éducation appropriée et une meilleure compréhension, ainsi que l'augmentation constante du coût de la vie, les ont encouragées à se lancer dans une carrière. Dans une société patriarcale comme l'Inde, on considère toujours que l'homme est le principal soutien de famille.
Bien que les femmes indiennes aient commencé à travailler en dehors de leur domicile, elles ont encore du chemin à parcourir sur le plan culturel, social et économique pour faire évoluer positivement les mentalités. Il est généralement perçu que les préjugés sexistes à l'encontre des femmes qui travaillent commencent dès le stade du recrutement. La plupart des hommes indiens ne sont pas prêts à accepter que les filles soient capables de travailler, sauf dans les secteurs de l'enseignement, des soins infirmiers et du travail de bureau.
Leurs capacités sont généralement sous-estimées, car les femmes indiennes ont tendance à opter pour des tâches moins ardues, même si elles sont hautement qualifiées. Les femmes doivent jongler entre leurs différents rôles, ce qui peut être assez stressant. Les hommes n'offrent généralement pas d'aide pour les tâches familiales et il s'ensuit que le fardeau des tâches familiales s'ajoute aux tâches professionnelles d'une femme. Cela rend la vie des femmes actives extrêmement stressante.
Gardez à l'esprit
Leur bien-être physique, émotionnel et mental s'en ressent. L'une des principales raisons pour lesquelles le travail des femmes est de plus en plus confiné au secteur non organisé est que les femmes n'ont pas la possibilité d'acquérir la formation et les compétences qui pourraient faciliter les changements professionnels. Cette situation est liée aux relations sociales qui prévalent entre les femmes et les hommes, ainsi qu'à la structure du marché. Étant donné que les femmes doivent supporter la charge importante des tâches domestiques qui, dans un ménage pauvre, prennent beaucoup de temps et nécessitent un travail intensif, elles n'ont ni le temps ni l'occasion d'acquérir une formation et des compétences qui leur permettraient d'accéder à de meilleurs emplois.
Le faible niveau de qualification des femmes et leur relégation consécutive à des tâches à forte intensité de main-d'œuvre, longues et pénibles, sont dus à leur accès inégal à la technologie. Les femmes se voient refuser des droits tels que des heures et des salaires minimums, ainsi que l'accès aux allocations de maternité, aux soins de santé maternelle, aux crèches et à l'aide juridique. Dans de nombreuses régions, les femmes ne bénéficient d'aucune prestation de sécurité sociale. L'ensemble de ces facteurs contribue à l'insécurité des femmes et renforce leur statut inférieur en tant qu'employées.
Ainsi, un mélange de facteurs économiques et sociaux est responsable du faible taux de participation des filles. Une jeune fille qui travaille doit combiner ses obligations nationales et officielles afin d'assurer un équilibre aussi viable que possible. Elle doit faire face à des pressions familiales ainsi qu'à des pressions professionnelles et sociales. Il est essentiel pour une femme de trouver un équilibre sain entre le travail et la vie domestique. Elle doit souvent travailler plus dur pour obtenir les mêmes avantages qu'un homme. La vie d'une femme qui travaille en Inde n'est pas simple. Dans les villes, le mérite et l'éligibilité sont pris en considération pour la rémunération et la promotion.
Pas le même cas
Il va sans dire que ce n'est pas toujours le cas. Mais dans les villages, la discrimination à l'égard des femmes reste très répandue. Une femme expérimentée sera néanmoins traitée et considérée comme inférieure à son homologue masculin, bien qu'elle le surpasse ou qu'elle soit plus compétente que lui. Si une femme assume un rôle de leader dans le village, elle sera soumise à plus d'abus et de pressions qu'un homme. Ces quelques exemples montrent les difficultés auxquelles les femmes sont confrontées dans les villages.
Bien que j'aie dit que dans les villes, le mérite et l'éligibilité sont pris en compte, le tableau n'est pas aussi rose que l'annonce peut le laisser entendre. Dans les villes, les femmes ne sont peut-être pas confrontées à une discrimination explicite, mais des forces insidieuses sont implicitement à l'œuvre. Les femmes peuvent manquer de capacités physiques par rapport aux hommes, mais à tous les autres égards, elles sont égales aux hommes.
Conclusion
Il n'y a absolument aucun fondement à la discrimination et à l'égalité des droits, et c'est grâce à eux. Indépendamment des distinctions socialement construites, les hommes et les femmes doivent être placés sur un pied d'égalité sur le lieu de travail. Les détracteurs des femmes salariées découvriront de solides témoignages de la capacité des femmes à gérer à la fois leur vie professionnelle et leur vie privée simplement en effectuant une observation ou une recherche phénoménologique. Il n'y a absolument aucune excuse pour discriminer les femmes. La loi a été révisée dans ce sens. Les femmes peuvent prétendre à l'égalité des droits et à un traitement équitable, mais les défis redoutables auxquels elles sont confrontées demeurent. Tant que la société, voire chaque personne, n'aura pas changé d'état d'esprit, les filles continueront d'être le "sexe faible". L'utopie n'est pas à l'horizon, mais le changement l'est.