Bu çok eski bir tartışmadır: Anneler çocuklarını yetiştirmek için evde mi kalmalı yoksa iş gücüne katılıp ev geçimine yardımcı olmak için onları kreşe mi bırakmalı? Bu soruya hiçbir zaman kesin bir yanıt verilmemiştir ve muhtemelen hiçbir zaman da her aile için doğru olan bir çözüm bulunamayacaktır.
Günümüzde
Ancak, modern teknoloji sayesinde artık üçüncü bir seçeneğimiz daha var; gerçek evinizin dışında çalışmak ile evde kalıp çocukları geliştirmek arasında muhtemelen en iyi dengeyi kuran seçenek. Yıllar önce seçeneklerimiz ya-ya da ile sınırlıydı. Muhtemelen bulabildiğimiz en büyük denge, yarı zamanlı bir pozisyona gitmekti, böylece çocuklarımızdan doğru zamanlardan birkaçının farkında kalabilirken, diğer tüm zamanlarını bir kreş ortamında veya ayrıntılı bir arkadaş veya akraba ile geçirdiler. anne çalışırken.
Bu senaryoda bazı potansiyel sorunlar bulunmaktadır. Birçok yarı zamanlı pozisyonun içerdiği akşam ve hafta sonu saatleri, kaliteli aile zamanından çalabilir. Buna ek olarak, genellikle iyi ödeme yapmazlar, çoğu zaman kreş masraflarını ancak karşılarlar, bu da başlamak için uğraşmayı aptalca hale getirir.
Bir bakalım.
Muhtemelen en önemlisi, yeteneklerinizi ve becerilerinizi kullanan yarı zamanlı bir pozisyon elde etmek zordur. Bazıları asırlık tartışmanın çocuklar için en iyisinin ne olduğuna odaklandığını iddia etse de, birçok annenin başka nedenlerle iş için zaman seçiminizle ilgili bir sorunu olduğu da doğrudur.
Çocukları nedeniyle orada olmak isteseler de, kariyerlerinden gerçekten keyif alıyorlar ve etkili bir kariyere sahip olmanın içerdiği zihinsel uyarımı ve öz-değer duygusunu atlayacaklarından korkuyorlar. İşte bu kadın grubu nedeniyle evde çalışma seçeneği genellikle iş hayatınız ile anne hayatınız arasında ideal bir denge oluşturuyor: Kariyerlerinde başarılı olmuş, ancak çocuklarınız küçükken onlarla birlikte olmanın öneminin farkında olan kadınlar.
Aklınızda bulundurun
İşgücündeki deneyiminizi, uzmanlığınızı ve yeteneklerinizi başarılı bir bağımsız danışmanlık kariyerine dönüştürerek, çocuklarınızla birlikte eve gelmeye devam ederken gerçekten gelişen bir kariyere sahip olmak artık mümkün. Para akışınızı oldukça tutarlı tutacak bir müşteri ağı oluşturmak zaman alsa da, ev merkezli çalışma, çocuklarınıza bakma ve belki de tek bir işveren için çalışacağınızdan daha fazla gelir elde etme becerisine sahip olmanın avantajları, gerçekten yeterince zaman ve çaba gerektirmeye değer.
Seçenekleriniz sonsuzdur; web'in bu kadar yaygın olmasıyla, müşterileriniz gezegenin herhangi bir yerinde olabilir. Evinizden hiç çıkmadan, tamamen e-posta ve telefon yoluyla bir danışmanlık işi yürütmek mümkündür. Yetişkinlerle sosyal etkileşim kurmak istiyorsanız, haftada birkaç gün birkaç müşteri için yerinde çalışmayı seçmeniz mümkündür.
Bildiğim iyi oldu
Günümüzde birçok alanda bağımsız danışmanlar bulabilirsiniz; kurumsal eğitmenler, web sitesi tasarımcıları, yazarlar, yönetim danışmanları, teknoloji uzmanları ve hatta serbest avukatlar. Bir işveren için çalıştığınız yıllar boyunca kullanmadığınız becerileriniz veya belki de gizli bir tutkunuz, sizin tarafınızdan başarılı bir danışmanlık kariyerine dönüştürülebilir.
En büyük göreviniz kuruluşunuzu pazarlamak ve bir müşteri tabanı oluşturmak olacaktır. MBO Partners gibi kuruluşlar sayesinde çocuklarınızı büyütürken ev tabanlı bir danışmanlık işi yapmak her zamankinden daha kolay, çünkü MBO gibi bir kayıt işvereni hizmetiyle çalışmak, resmi bir iş yapısı oluşturma gerekliliğini ortadan kaldırıyor ve müşterilere fatura keserek ve sizin yerinize tahsilatlarla ilgilenerek değerli zamandan tasarruf sağlıyor. Bu da annelerin çalışma zamanlarını gelir getiren temel iş faaliyetlerine harcayabilecekleri anlamına gelir: pazarlama ve müşteri projeleri, başka bir kişi arka ofis işlevlerini yerine getirirken çocuklarınıza konsantre olmak ve diğer zamanlarınızı harcamak.
Sonuç
Bazı anneler için, gerçek evlerinin dışında çalışmak ihtiyaçları için en iyi çözümdür ve diğerleri için evde ikamet etmek ve çocuklarına konsantre olmak tamamen doğru cevap olabilir. Ancak başarılı bir kariyere sahip olan, tam zamanlı bir gelir için yaptığımız işten zevk alan ve mesleklerini kullanarak istikrarlı bir şekilde çalışmaya devam etmek isteyen sıradan insanlar için danışmanlık ve serbest çalışma, ihtiyaçlarımız için ideal olan esnekliği, kazanç gücünü ve iş-yaşam dengesini sağlar.