C'est un débat vieux comme le monde : les mères doivent-elles rester à la maison pour s'occuper de leurs enfants ou les placer dans une crèche pour entrer sur le marché du travail et aider à subvenir aux besoins du ménage ? Il n'y a jamais eu de réponse définitive, et il n'y aura probablement jamais de solution adaptée à chaque famille.
Aujourd'hui
Mais, grâce à la technologie moderne, nous disposons désormais d'une troisième option, qui semble trouver le meilleur équilibre entre le fait de travailler en dehors de son véritable domicile et celui de rester à la maison pour améliorer le sort de ses enfants. Il y a quelques années, nos options étaient limitées à l'un ou l'autre. Le meilleur équilibre que nous pouvions trouver était probablement d'opter pour un poste à temps partiel, afin de pouvoir rester à l'écoute de nos enfants quelques fois, tandis qu'ils passaient tout le reste du temps dans une garderie ou avec un ami ou un parent pendant que maman travaillait.
Ce scénario peut poser quelques problèmes. Les horaires du soir et du week-end qu'impliquent de nombreux postes à temps partiel risquent de priver la famille d'un temps de qualité. En outre, ils ne sont généralement pas bien rémunérés, à peine au niveau du coût de la garde d'enfants, ce qui fait qu'il semble ridicule de se donner la peine de commencer.
Voyons voir...
Plus important encore, il est probablement difficile d'obtenir un poste à temps partiel qui utilise vos talents et vos compétences. Bien que certains puissent faire valoir que le débat séculaire est centré sur ce qui est le mieux pour les enfants, il est également vrai que beaucoup de mères ont un problème avec votre choix de temps pour le travail avec d'autres raisons.
Bien qu'elles aimeraient être là à cause de leurs enfants, elles ont aussi beaucoup aimé leur carrière et craignent de ne pas pouvoir profiter de la stimulation mentale et de la sensation d'estime de soi qu'apporte une carrière efficace. C'est grâce à ce groupe de femmes que le choix du travail à domicile est généralement un équilibre idéal entre la vie professionnelle et la vie de mère : Des femmes qui ont réussi dans leur carrière, mais qui reconnaissent l'importance d'être avec leurs enfants lorsqu'ils sont jeunes.
Gardez à l'esprit
Il est désormais possible d'avoir une carrière florissante tout en restant à la maison avec vos enfants, en transformant votre expérience professionnelle, votre expertise et vos talents en une carrière réussie de consultant indépendant. Bien qu'il faille du temps pour créer un réseau de clients qui vous assure des rentrées d'argent relativement régulières, les avantages liés à la possibilité de travailler à domicile, de s'occuper de ses enfants et peut-être de gagner plus d'argent qu'en travaillant pour un seul employeur valent vraiment le temps et les efforts qu'ils nécessitent au départ.
Vos options sont infinies ; avec l'omniprésence du web, vos clients peuvent se trouver n'importe où sur la planète. Il est possible de gérer une entreprise de conseil entièrement par courrier électronique et par téléphone, sans jamais quitter votre domicile. Si vous avez envie d'interactions sociales avec des adultes, il est possible de choisir de travailler sur place pour quelques clients quelques jours par semaine.
Bon à savoir
Aujourd'hui, on trouve des consultants indépendants dans de nombreux domaines : formateurs en entreprise, concepteurs de sites web, rédacteurs, consultants en gestion, professionnels de la technologie et même avocats indépendants. Vous pouvez transformer n'importe quel ensemble de compétences, ou peut-être une passion cachée que vous n'avez pas utilisée au cours de vos années de travail pour un employeur, en une carrière de consultant réussie.
Votre tâche la plus importante sera de commercialiser votre organisation et de créer une base de clients. Grâce à des organisations comme MBO Partners, il est plus facile que jamais d'exercer une activité de conseil à domicile tout en élevant ses enfants, car le fait de traiter avec un service d'employeur officiel, comme par exemple MBO, élimine la nécessité de créer une structure commerciale formelle et permet de gagner un temps précieux en facturant les clients et en s'occupant des recouvrements à votre place. Cela signifie que les mamans peuvent consacrer leur temps de travail aux activités commerciales essentielles qui génèrent des revenus : le marketing et les projets des clients, la journée en se concentrant sur leurs enfants pendant qu'une autre personne s'occupe des fonctions de back-office et passe le reste de leur temps à s'occuper de leurs enfants.
Conclusion
Pour certaines mères, travailler en dehors de leur domicile est la meilleure solution pour répondre à leurs besoins, et pour d'autres, résider à la maison et se concentrer sur leurs enfants peut être la bonne solution. Mais pour les gens ordinaires, qui ont eu des carrières réussies, qui aiment ce qu'ils font pour gagner leur vie à plein temps et qui souhaitent continuer à s'impliquer régulièrement dans leur profession, le conseil et le freelancing offrent la flexibilité, la capacité de gain et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui conviennent parfaitement à nos besoins.