Kadınlar İçin Eşitlik - Gerçekten Var mı? Feminist kampanyacılar kadınlar için gerçek eşitliği elde etmek için sürekli mücadele ediyor ancak Ütopya gibi, bu tür bir sabit durum gerçekten var mı yoksa bu adalet ve eşitlik takipçileri zamanlarını boşa mı harcıyor? Her yerde eşitlik için mücadele edenlerin gözde projeleri arasında, erkek çalışanların erkek oldukları için kadın meslektaşlarından çok daha fazla ücret aldıkları iş yerindeki durum olabilir.
Engeller
Aşılması gereken önemli bir engel, CEO'ların şirketlerinin bir eşitlik programı uygulamadığını kabul etmeleridir - bir alkoliğin içki sorunu olduğunu kabul etmesini sağlamak gibi. Ya da tavana jöle asmaya çalışmak gibi. Ne yazık ki (ya da bakış açınıza göre neyse ki) kadınlar, kendilerine uygun olduğu zamanlar dışında eşit olmaya katlanamıyorlar. İş yerinde eşitlik, özellikle de bir kadının bekleyebileceği ücret miktarıyla ilgili olarak, söylemeye gerek yok ki arzu edilen bir şeydir.
Hesap ödendikten sonra restoranda eşitliğin sağlanması o kadar da keyifli değildir. Ancak can sıkıcı bir şekilde, pek çok kadın, İK Departmanı veya belki de bir bölüm müdürü ile yapılacak basit bir görüşmenin sorunu çözeceği ve maaşları daha adil bir seviyeye getireceği şirketlerde bile bu koşullara istikrarlı bir şekilde tahammül etmeye devam ediyor. Neden mi? Çünkü kadınlar taviz vermeye fazlasıyla hazırdır ve birçok durumda, işten çıkarılmaya karşı bir tür garip sigorta olarak gördükleri daha az maliyetli bir tavizi basitçe kabul etme konusunda endişelidir.
Bu garip mantık kulağa geldiği kadar aptalca değildir. İçinde bulunduğumuz iklimde, ekonomi çizgisinde kalmak ve daha pahalı olan yöneticileri, daha ucuza çalıştırılmaları ve aynı hizmeti vermeleri halinde kadınlar lehine ayıklamak kesinlikle cazip olacaktır, ancak erkekleri işten çıkarmanın maliyeti, yapılan tasarruflardan daha ağır basabilir. Kadınların işyerindeki rolü yavaş da olsa değişmektedir.
Sonuç
Kadınsı davanın savunucuları, önümüzdeki on yıl kadınlara çok daha fazla güç ve otorite getirirken, avcı toplayıcı erkek rolünün nasıl daha az baskın bir hale dönüştüğünü görmek için sadece ilgiyle beklemelidir. Jan Gamm, dünya seyahatlerine ağırlık vererek yaşam üzerine düşünceler yazıyor. Pek çok ülkede yaşamış, Çin ve Tayvan'da, Orta Doğu'da, Amerika'da, Güney Amerika'da ve Güney Pasifik'te seyahat etmiştir. Eğlenmek ve para kazanmak için yazıyor.