Di più

    Quali sono i miti della parità di genere?

    A quanto pare, di qualsiasi calibro, garantisce lo standard di un'organizzazione e qualsiasi accenno a diverse donne portate alla velocità sarebbe anche per loro, de facto, ma ci tornerò più avanti. "Ora si assicurano che sia più difficile per le altre donne, insinuando che non dovrebbero essere promosse a causa del loro genere". "Esattamente la stessa affermazione potrebbe essere applicata ad alcune delle donne di alto livello che ce l'hanno fatta contro le previsioni.

    Buono a sapersi

    Avendo avuto successo grazie alla loro determinazione e al loro lavoro, ed essendo pionieri nel loro campo, mentre colludevano con i loro datori di lavoro per limitare il numero di donne. L'insinuazione interessante è che quelle che hanno avuto successo lo hanno ottenuto perché se lo sono veramente meritato, ma, alla fine, se lo fanno diventare come una macina al collo per molto tempo, si sentiranno seconde e saranno considerate sempre seconde, per quanto pensino di essere brave a prescindere.

      E le sovvenzioni per le donne e le imprese?

    La parola merito, che viene sempre e solo affibbiata alle donne e alle minoranze, è in realtà una giustificazione, da parte degli uomini - e delle donne fuorvianti - per descrivere il posizionamento che questi gruppi combinati si sono giustamente guadagnati.

     

    Le idee

    Articoli correlati