Pernikahan biasanya merupakan salah satu acara interpersonal favorit saya untuk dikunjungi. Anda akan menemukan senyum lebar yang indah di mana-mana, orang-orang berpakaian elegan, beberapa orang yang beruntung tampak cemas namun positif; dan untuk sebagian besar komponen, saya biasanya meninggalkan sensasi hanya dengan sedikit motivasi.
Mari kita pahami
Anda mungkin akan menemukan ini tidak biasa bahwa bagian favorit pribadi saya dari upacara pernikahan mungkin merupakan komponen setelah anggota biasanya diberitahu: "Jika ada yang mengerti alasan mengapa pria yang satu ini yang benar-benar tidak boleh menjadi anggota kolektif, bicaralah hari ini atau bahkan secara permanen menjaga kedamaian Anda sendiri." Saya sering mempertanyakan apa yang akan diinginkan untuk pergi ke pernikahan di mana seseorang sebenarnya akan bangkit dan bereaksi terhadap undangan itu.
Serius, bayangkan jika Anda perlu menemukan sesuatu yang dapat menggantikan pilihan pasangan untuk menikah? Mungkin Anda mengetahui bahwa salah satu dari mereka telah menikah atau bahkan menawarkan anak-anak yang mereka miliki untuk diungkapkan. Dapatkah Anda bangun untuk mengungkapkan sesuatu tentang hal ini dan mungkin menggantikan rentang kedua gaya hidup ini? Atau bisakah Anda secara permanen menjaga kedamaian Anda sendiri? Saya akui situasi upacara pernikahan bisa sangat parah dan saya tidak membayangkan siapa pun yang mencoba menemukan diri mereka sendiri karena alasan penempatan itu.
Perlu diingat
Namun demikian, sejak beroperasi wanita, kita semua mengalami hal ini lebih sering dibandingkan dengan yang kita pahami. Mungkin Anda telah muncul kembali pada keadaan yang dialami seseorang di kantor dan menginginkan Anda perlu menyatakan sesuatu daripada tidak bersuara? Araba benar-benar seorang pengawas departemen di lembaga keuangan Ghana yang diakui. Dia baru-baru ini mendapatkan memo melalui administrasi bank yang menetapkan metode baru dan pembaruan prosedur. Setelah melihat modifikasi utama, wanita yang penuh luka ini memiliki beberapa kekhawatiran.
Setelah wanita itu membicarakan jenis kekhawatiran ini bersama dengan teman pengawasnya, gadis itu tampaknya menjadi satu-satunya orang yang memiliki masalah. Jadi dengan terpaksa, wanita tersebut ditambah dengan kelompok gadis itu menerapkan metode terbaru. Hampir seketika, masalah parah terjadi. Layanan terganggu dan klien sangat tidak nyaman. Manajemen terjun langsung ke dalam pengaturan manajemen bahaya ditambah pengalaman nama merek khusus mereka karena pelanggan yang kesal menyampaikan ketidakpuasan mereka sendiri pada sistem pemasaran media sosial.
Senang mendengarnya
Wanita ahli yang bekerja keras dan cerdas seperti Araba memberikan kekuatan individu mereka setiap hari hanya dengan mengandalkan pandangan tertentu lebih banyak daripada yang mereka yakini. Seperti banyak orang, Araba telah menunggu otorisasi dan pendapat umum sebelum berbicara karena fakta bahwa wanita itu tidak ingin tampil buruk hanya dengan spesialis yang sulit. Sejujurnya, setiap karyawan - termasuk Anda - memiliki sudut pandang yang berbeda.
Dengan begitu, Anda akan melihat organisasi keluar dari tahap keuntungan Anda, dan dapat mengamati hal-hal yang tidak akan disadari oleh atasan Anda sendiri. Sudut pandang Anda berguna yang memungkinkan Anda menjadi sumber yang sangat penting bagi bisnis tempat Anda bekerja. Namun demikian, Anda harus tahu cara untuk menyampaikan sudut pandang Anda sendiri tanpa terlihat buruk. Siapa pun dalam skenario Araba memiliki peluang aktual untuk menetapkan beberapa aturan komunikasi pemasaran menggunakan atasan mereka.
Untuk memulainya, Araba dapat meminta pertemuan dengan majikan perempuan dan mulai hanya dengan menunjukkan bahwa gadis itu ingin menjadi semenarik mungkin. Dia bisa membuka klaim gadis itu bersama: "Saya ingin menjadi seseorang yang dapat Anda andalkan untuk mendukung target khusus organisasi dan menjadi berorientasi pada solusi." Kemudian, wanita itu perlu meminta majikan wanita itu untuk menawarkan pendekatan kejelasan kepada wanita itu untuk mengelola keadaan yang sebanding nantinya.
Catatan akhir
Dalam hal ini, wanita itu mungkin bertanya: "Ketika kita semua mendapatkan penyesuaian prosedur dan saya memiliki kekhawatiran tentang bagaimana tepatnya modifikasi individu akan mempengaruhi klien, cara termudah terbaik untuk menghubungkannya?" Dengan menggunakan strategi ini, Araba tidak benar-benar meminta otorisasi, melainkan mencari kontrak melalui pendekatan manajer perempuan untuk menangani masalah yang akan datang secara efisien. Dan semakin ringan bobotnya, perhatikan, jika Anda memiliki keberanian untuk menyuarakan masalah Anda sendiri dalam pernikahan, pastikan untuk mengizinkan saya tahu-saya ingin mendapatkan pengetahuan secara perwakilan melalui seseorang. Sampai dalam beberapa hari, dapatkan penghasilan di kantor!