Pienyritykset edistävät suuresti Yhdysvaltojen markkinoita, sillä ne ovat tärkeä mekanismi, jonka avulla monet amerikkalaiset pääsevät toteuttamaan amerikkalaista unelmaa. Luomalla mahdollisuuksia naisille, vähemmistöille ja maahanmuuttajille pienet yritykset auttavat lukemattomia pääsemään taloudelliseen ja sosiaaliseen valtavirtaan.
Muutokset
Antaessaan uusia ideoita pienet yritykset toimivat myös muutoksen edistäjinä. A. Pienissä yrityksissä on kyse tulevaisuudennäkymistä, ei menneisyyden toistamisesta. Ne suhtautuvat myönteisesti muutokseen ja kilpailuun. Pienten yritysten innovatiivisuus ja kyky tutkia uutta teknologiaa on kuitenkin yllättävää, koska ne ovat usein resurssivajaita, niillä on vain vähän tutkimus- ja kehittämismäärärahoja ja niukasti työvoimaa. Yhteisön verkostot voivat auttaa pienyrityksiä selviytymään rajallisista resursseistaan.
Ne tukeutuvat usein alueelliseen ymmärrykseen, joka on merkittävä panos innovaatioprosessissa. Pk-yritykset edistävät näiden alueellisten verkostojen kulkua ja rakentumista käyttämällä tätä menetelmää, jolla ne saavat tietoa ja jakavat sitä muiden yritysten kanssa omalla maantieteellisellä alueellaan. Verkostot toimivat silloin myös suullisena edistämistoimintana. Jos yritykset kunnioittavat toisiaan, ne suosittelevat toisiaan. Noin 50 vuotta sitten naisten osuus työvoimasta oli alle 26 prosenttia (ja he olivat enimmäkseen sihteereitä, sairaanhoitajia ja opettajia ).
Mutta sääntelytapahtumat, kuten kansalaisoikeuslaki vuonna 1978, tasa-arvoista luottotilannetta koskeva laki vuonna 1975 ja positiivisia erityistoimia koskeva laki vuonna 1978, avasivat yritysten omistamisen tytöille. Samaan aikaan naisten rooli yhteiskunnassa alkoi muuttua. Kun yhä useammat naiset perustivat, johtivat ja kiipesivät menestyksekkäästi yrityksiä, hallitus ja tiedotusvälineet huomasivat heidän saavutuksensa.
Tiesitkö?
Naisyrittäjien ryhmiä, kuten National Association of Women Business Owners (NAWBO) ja National Foundation for Women Business Owners (NFWBO), perustettiin. Naisten osuus pienyrityksistä on 1970-luvulta lähtien parantunut huomattavasti. Uudella teknologialla ja paremmalla saavutettavuudella on ollut suuri vaikutus naisten omistamiin yrityksiin. Naiset pystyvät nyt enemmän kuin koskaan osallistumaan kasvavaan talouteen uhraamatta yhtä paljon kotitalouden prioriteetteja.
Joustavuus omien työaikojen asettamisessa yhdessä intohimon kanssa tehdä jotain rakkauden vuoksi voittojen lisäksi, on muuttunut houkuttelevaksi reseptiksi naisille. Useille naisille yrityksen valitseminen tarkoittaa sitä, että on selvitettävä, mistä välittää - mitä kaikkea haluaisi tehdä. Naisilla on taipumus haluta tehdä sitä, mikä tekee heidät onnelliseksi, eikä vain sitä, mikä tuo heille rahaa. Ja sen tekeminen, mitä rakastat, johtaa omiin menestyksiin.
Miten nämä tytöt pääsevät alkuun? Naisille tarjolla olevien rahoitusvaihtoehtojen määrä ja tyypit ovat niin hyvät kuin koskaan ennen, erityisesti Nevadassa. Nevadan mikroyritysaloite jakaa Small Business Associationin (SBA) lainoja $500-$25 000 tavanomaisiin yritystarkoituksiin. Etelä-Nevadan CDC isännöi SBA:n naisyritysten omistajuutta käsittelevää toimistoa, joka auttaa henkilöitä yrityksen perustamisessa kurssien ja seminaarien avulla. SBA:n 7a-lainatakuuohjelma antaa luvan saaneille yrittäjille mahdollisuuden mennä pankkeihin SBA:n takuu takanaan. Yksi valtava etu aloittaville yrityksille juuri nyt on se, että yrittäjille on tarjolla valtava määrä tietoa.
Viimeinen sana
Teknologia on tehnyt tiedonkeruusta helppoa ja nopeaa. Tämä sisältää tietoja naisille tarjolla olevista lainoista ja laina-avusta. Mutta sen todistaminen, että palveluntarjoaja on naisen hallussa, voi olla ylivoimainen prosessi, ei vain lainojen osalta. Varmista, että yrityksesi todella on naisten omistuksessa, ennen kuin yrität hyödyntää mitään erityistä kohtelua. Pienten yritysten ääni on yhä enemmän muuttumassa naispuoliseksi, ja naisyrittäjät tuottavat miljardeja. Jos sinulla on intohimo, tee se! Siellä on paljon tukea.