Рівність для жінок - чи існує вона насправді? Феміністичні кампанії постійно борються за досягнення справжньої рівності для жінок, але, як і в утопії, чи існує цей тип постійного стану насправді, чи ці переслідувачі справедливості та рівності даремно витрачають свій час? Серед улюблених проектів протестувальників за повсюдну рівність може бути ситуація на роботі, коли чоловіки-працівники отримують набагато більше, ніж їхні колеги-жінки, оскільки вони є чоловіками.
Перешкоди
Суттєвою перешкодою для подолання є визнання керівниками компаній того, що їхні компанії не впроваджують програми рівності - це все одно, що змусити алкоголіка визнати, що у нього є проблема із залежністю від алкоголю. Або як спроба повісити желе на стелю. На жаль (чи на щастя, залежно від вашої точки зору), жінки просто не виносять рівності, окрім випадків, коли це їм вигідно. Рівність на роботі є бажаною, що й казати, особливо в тому, що стосується розміру винагороди, на яку жінка може розраховувати.
Рівність у ресторані, коли треба сплатити рахунок, не така вже й приємна. Однак, як не прикро, багато жінок продовжують стійко терпіти ці обставини, навіть у компаніях, де проста співбесіда з відділом кадрів або, можливо, з лінійним керівником могла б вирішити проблему і привести зарплати до більш справедливого рівня. Чому? Тому що жінки занадто готові йти на компроміс і занадто часто не хочуть просто прийняти компроміс, вбачаючи у своїй меншій вартості якусь дивну страховку від скорочення.
Ця дивна логіка не така вже й безглузда, як здається. У нинішніх умовах, безумовно, було б спокусливо залишатися в рамках економії і відсіяти більш дорогих керівників на користь жінок, якщо вони дешевші в управлінні і виконують ту саму роботу, хоча витрати на звільнення чоловіків можуть переважати над отриманою економією. Роль жінок на робочому місці повільно, але змінюється.
Висновок
Поборникам жіночої справи залишається лише з цікавістю спостерігати, як чоловіча роль мисливця-збирача перетворюється на щось менш домінуюче, оскільки наступне десятиліття принесе жінкам значно більше влади і повноважень. Ян Гамм пише роздуми про життя з акцентом на подорожі світом. Вона жила в багатьох країнах і багато подорожувала Китаєм і Тайванем, Близьким Сходом, Америкою, Південною Америкою та південною частиною Тихого океану. Вона пише для задоволення і заради грошей, коли вона могла ними розпоряджатися.