Kedysi v pravý čas to je môj život; 3 školopovinné deti, dieťa, manžel, ktorý veril v Harriet a Ozzie životný štýl, (okrem časti, kde Harriet zlyhá), Vedeli ste, že priemerný indivdual si myslí, že prinajmenšom 50,každý deň 000 myšlienky?
Začnime
To znamená, že varím, upratujem, vysádzam deti, vyzdvihujem ich, zúčastňujem sa školských stretnutí a funkcií, pracujem a mám v hlave aspoň 50 000 myšlienok! Chcela by som byť úspešná vo svojej vlastnej kariére, preto čítam knihy o úspechu, ktoré zostavili úspešní ľudia, ako najlepšie dosiahnuť úspech.
Robíte si zo mňa srandu? Muži sa dokážu skoro dostať do práce, zostať dlho do noci, sústrediť sa na určitý projekt, na určitý cieľ. Sú schopní zostať staticky vo svojej kancelárii so zatvoreným vchodom, namiesto toho, aby sa socializovali s využitím svojich spolupracovníkov. Muži dokážu naladiť zvyšok, ale tú určitú vec, na ktorú sú sústredení. Navyše sú za toto správanie odmeňovaní!
Majte na pamäti
Povýšenie, zvýšenie platu, Žena, ktorá príde skôr a zostane neskoro? jej spolupracovníci si myslia, že má postoj, myslí si, že je oveľa lepšia ako všetci, čo sú činnosti obdivované u chlapa, by mohli byť kritizované u ženy. Prešli sme kus cesty, ale ešte nás čaká poriadny kus cesty! Niekoľko z vás sa možno dozvedelo o 70. rokoch minulého storočia. Prevzali sme kontrolu nad svojou anatómiou a nad svojimi životmi. Našou prioritou sme stále boli my, naša kariéra bola až na druhom mieste.
Sme schopní "hrať" sa na to, že sme skutočne kariéristky, nie však na úkor nás. Z tohto dôvodu dvojitú úlohu, byť milujúci, ošetrujúci a starostlivosť v domácnosti, a stať sa riadený, Sme by fungovať čo najlepšie v oboch globálnych svetoch. SUPERMAMA! Čítajte svojim deťom rozprávky pred spaním a zostaňte "ženskou" pre muža! A všetky stereotypy, ktoré boli súčasťou ženy snažiacej sa vytvoriť si miesto vo svete organizácie.
Záverečná poznámka
Nemali sme pár vlastných. Zažili sme syndróm "hovoriť ako chlap, jazdiť ako chlap a pľuť ako chlap". Mysleli sme si, že sa musíme správať ako muž, aby sme dosiahli úspech ako muž. Povedzme len: "Títo neboli pobavení! Založili organizáciu s názvom "Bully Broads", 000 na osobu, aby "preprogramovali" ženy Executives a získali ich, aby robili niečo ako dáma, Navyše stratili svoje základné hodnoty.
Možno nie sú sami sebou, využívajú svoje schopnosti a talenty skutočným spôsobom, ktorý im vyhovoval a bol pre nich účinný. Ženám sa to podarilo, avšak stratili časť toho, kým boli, aby sa dostali tam, kam sa chceli skutočne dostať. Aj po 30 a 40 rokoch takmer všetky ženy STÁLE zarábajú podstatne menej ako muži, menej nás povyšujú, tie najvyššie pozície zostávajú mimo nášho dosahu. Potrebujeme zbraň. Niečo, čo nám umožní byť verné svojim základným hodnotám,