Cítite sa vo svojej kancelárii neviditeľní? Možno pracujete naozaj tvrdo, ste mimoriadne spoľahlivý a zodpovedný. Váš šéf a spolupracovníci sa na vás spoliehajú, že všetko zvládnete, ale akosi nemáte pocit, že si vás skutočne vážia. Možno si myslíte, že už musíte byť v pozícii s vyššou autoritou, než v akej sa nachádzate.
Čo robiť?
Ako môžete upútať priaznivú pozornosť na svoju prácu a prezentovať sa ako dáma hodná povýšenia a uznania vo vašej kancelárii? Nasledujúci príbeh je skutočný (hoci mená sú zmenené, aby sme chránili nevinných!) . Ayorkor je skutočne ambiciózna kariéristka, ktorá pracuje pre známu účtovnícku firmu v Akkre. Keď nastúpila do firmy, odhadovala, že za päť desaťročí sa vypracuje na pozíciu vrchnej riaditeľky.
Vo svojej firme však pôsobí už osem rokov a len nedávno sa prebojovala na pozíciu stredného manažéra. Vyzerá to tak, že čím ťažšie a efektívnejšie funguje, tým viac sa zdá byť ignorovaná. Cítila sa zradená ostatnými, ktorí jej myšlienky prezentovali ako svoje vlastné. Naposledy sa počas obeda s niekoľkými kolegami manažérmi podelila o svoje myšlienky, ako by podľa nej mohla spoločnosť zlepšiť svoje fakturačné systémy.
Čo sa stalo?
O niekoľko dní neskôr na porade vedenia jej kolega zdvihol ruku a požiadal ju, aby s ním prediskutovala, ako by spoločnosť mohla zlepšiť svoje fakturačné postupy - hádate správne - konkrétne nápady, o ktoré sa Ayorkor podelila len niekoľko dní predtým. O niekoľko mesiacov neskôr bol jej kolega odmenený povýšením do vyššieho manažmentu - konkrétna reklama, ktorú Ayorkor sledovala posledné tri desaťročia. Ayorkor sa teraz cíti taká zatrpknutá a nedocenená, že zvažuje odchod z práce.
Spýtajte sa takmer každého zamestnávateľa a potvrdí vám, že ženy sú ako pracovníčky zvyčajne produktívne a výkonné. Naučíme sa vykonávať viacero úloh, zvládame záznamy o úlohách a máme veľké uspokojenie z toho, že si zo zoznamu odškrtávame dokončené úlohy. Na druhej strane, firmy kladú väčší dôraz na strategické a kritické myslenie, ktoré ovplyvňuje hospodársky výsledok. To je dôkazom toho, že vlastnosti, ktoré sú v kancelárii najviac cenené a rešpektované, nemusia byť tým, k čomu dievčatá prirodzene inklinujú.
To znamená, že musíme pracovať mimoriadne tvrdo, aby sme si vytvorili súbor zručností, ktoré nás najlepšie pripravia na úspech a marketing. Je ľahké prehliadnuť spôsoby, ktorými sa môžeme profesionálne ukrátiť v tom, ako sa obliekame a správame. Významná otázka, ktorú si treba položiť, znie: aký odkaz vysielame svojím vzhľadom v práci? Výskum odhalil, že 55 % toho, ako vás vnímajú, je založených na tom, ako vyzeráte; 38 % na tom, ako hovoríte, a 7 % na tom, čo hovoríte.
Rozsudok
Či sa vám to páči alebo nie, ľudia majú tendenciu posudzovať knihu podľa obalu. Vaša osobná úprava a správanie sú tak dôležitými marketingovými nástrojmi, ktoré vás môžu posunúť k úspechu. Dodržiavajte staré príslovie: obliekajte sa na prácu, ktorú chcete, nie na prácu, ktorú máte! Ženy sú často náchylné na správanie, ktoré pôsobí proti našim úspechom v pracovnej oblasti. Mnohé z nás sú napríklad od prírody starostlivé. Práve vďaka tomu sme výnimočné, pokiaľ ide o empatiu, nadväzovanie kontaktov a budovanie vzťahov. Sklon starať sa o druhých však môže brzdiť produktivitu a učiť ostatných prílišnej závislosti.
Neustále hľadajte spôsoby, ako môže vaša práca ovplyvniť výsledky. Ak máte napríklad nápady na zlepšenie toku príjmov alebo pracovných procesov, je vždy skvelé poslať tieto nápady priamo osobe s rozhodovacou právomocou. Ak máte vážny záujem o povýšenie v určitom časovom období, urobte si domácu úlohu a začnite pridávať zručnosti alebo referencie, ktoré z vás urobia ideálneho kandidáta na túto pozíciu. Vedzte, že v prípade, že sa nevyjadríte vy, vyjadrí sa niekto iný Všeobecne ľudia posudzujú, čo viete, na základe toho, pre čo nájdete slová.
Záver
Neschopnosť vyjadriť, čomu rozumiete, je synonymom neporozumenia. Najinteligentnejšie spoločnosti vedia, že ľudia, ktorí hovoria nahlas, sú cenným majetkom, najmä ak oznamujú poznatky, ktoré sú nevyhnutné pre úspech ich organizácie. Konfrontácia s vaším strachom hovoriť počas porád zamestnancov alebo prevzatie vedúcej úlohy môže v skutočnosti zvýšiť vaše vyhliadky na povýšenie. Ak sa nenaučíte asertívne vyjadrovať svoj názor, nemali by ste očakávať, že sa vypracujete na vedúceho pracovníka. Odteraz vám odporúčam, aby ste o akejkoľvek výzve, ktorej v práci čelíte, uvažovali ako o príležitosti na sebapreskúmanie a zmenu pozície pre úspech. Do budúceho týždňa triumfujte v práci!