Det uttrykte ordet entreprenør kommer fra det franske ordet Entrepreneur som betyr å påta seg noe. I tillegg er det definert som en person som påtar seg en forretningsvirksomhet og som er en organisatorisk skaper og innovatør. Det kan være noen som introduserer noe nytt i en økonomi.
Ideen!
Ideen om entreprenørskap er ikke ny, men dimensjonen av kvinnelige entreprenører er virkelig et nytt prisme for å se og analysere ideen. Å være bedriftseier kan være det aller beste å forstå entreprenøratferden. Det handler egentlig om å utnytte ressurser utover det umiddelbare omfanget av gründeren og hans / hennes virksomhet. Men også for et kjønnsspesifikt entreprenørskap kan denne ideen inneholde visse forbehold. Litteraturen definerer kvinnelige entreprenører som de som bruker sine kunnskaper og ressurser til å bygge opp og skape hjemmebaserte forretningsmuligheter, som er involvert i å administrere virksomheten sin aktivt, og som eier minst 50% av disse virksomhetene og også har opplevd drift i lengre tid sammenlignet med et år.
Følgende teoretiske metoder for kvinnelig entreprenørskap viser at ideen ikke har utviklet seg over hele verden, og at kvinnelige entreprenører står overfor vanskeligheter når de opererer i dagens miljø. Økonomisk paradigme: Dette paradigmet forutsetter at entreprenørene er økonomer. De vil ha en iboende evne til å omdanne gammel kapital til større fortjeneste ved hjelp av kapitalistiske strategier som for eksempel reinvestering. Så med dette spesielle kriteriet er det virkelig skapt av dem problematisk for inkludering av damer i gründerprosessen. Du kan finne kontekstuelle innstillinger som vil gjøre det problematisk for kvinner å fokusere utelukkende på det økonomiske paradigmet. Det hindrer og filtrerer også deltakerne til å eksperimentere med entreprenørskap.
Religiøst paradigme
Denne tilnærmingen mener at entreprenørskap oppsto på grunn av religiøs dyd. I forrige århundre var kalvinismen en kristen sekt som verdsatte sparing, reinvestering og innsats. Tilhengere av sekten er de første gründerne fordi de tok denne trusselen om å utvikle sine egne virksomheter på grunn av læren. Dermed viser dette synet at en bedriftseier er noen som jobber hardt og viser utholdenhet.
Psykologisk paradigme
Dette paradigmet sier at fremveksten av gründere skyldes psykologiske egenskaper som for eksempel en spesifikk gruppe personlige egenskaper som vil gjøre dem mer egnet til å lykkes. Det mest dominerende trekket er sannsynligvis avhengigheten av prestasjoner. Dette kan være en drivkraft som gjør en person motivert til å ha ambisjoner, sette seg mål, planlegge og tilpasse seg endringer. En bedriftseier stiger opp som leder, tar risiko og har den nødvendige energien til å kontrollere den.
Konklusjon
Entreprenører vil utvilsomt være alle som har denne personligheten, og disse trekkene skal få dem til å våge seg inn i selvstendig næringsvirksomhet. I et nøtteskall er disse tilnærmingene universelle. Disse paradigmene kommer på en eller annen måte drivkreftene og nedlatende nødvendigheten av likestilling mellom kvinner og menn for å tillate begge for å høste de enorme fordelene når du er gründere.
De er forutsetninger som er universelle for så å si alle kjønn på grunn av deres fordeler. Ikke desto mindre former visse samfunnsmessige og kulturelle påvirkninger de kontekstuelle omgivelsene som hindrer menn og kvinner i å utnytte sitt potensial på det høyeste nivået. Dette eksemplet er ikke bare skadelig for enkeltindividene, men også for landene, fordi det ikke kan ignoreres at kvinner utgjør 1/2 av jordens befolkning.