Lebih lanjut

    Bagaimana Cara Mengembangkan Tempat Kerja yang Ramah Ibu?

    Undang-undang dan peraturan yang ada cenderung tidak menawarkan kode unik terkait gaya menyusui. Manifestasi susu jelas merupakan kegiatan yang dilakukan oleh ibu menyusui setiap kali dia benar-benar dibagi melalui bayi medis perempuan. Di dalam tempat kerja dengan hanya beberapa pekerja menyusui, tempat kerja pribadi biasanya merupakan area yang ideal untuk jeda penampilan ASI.

    Perlu diingat

    Perusahaan harus menyediakan fasilitas dasar di area pribadi termasuk kursi, meja, steker listrik, dan mekanisme penguncian pintu untuk tamu.

    • Area pertunjukan adalah untuk perwujudan tangan yang terkait dengan payudara susu murni.
    • Zona rintangan sebenarnya adalah splashguard atau bahkan satu meter yang membelah diri yang melibatkan area pengangkutan dan area bersih untuk mengurangi kemungkinan kontaminasi silang dan mendistribusikan penyakit yang melibatkan 2 tempat dan beberapa pelanggan.
    • Area yang bersih, sempurna untuk membersihkan jari-jari tangan.

    Saat ini, Anda dapat menemukan 2 pilihan perabot yang akan memenuhi kebutuhan 3 area di tempat kerja yang memiliki banyak pekerja menyusui.

    • Obat bawaan memiliki rintangan splashguard untuk menghindari distribusi tertentu yang terkait dengan kondisi bersama dengan bagian atas meja yang terhubung, wastafel dapur plus kursi.
    • Obat kasus menggunakan rintangan satu meter yang memisahkan antara pengangkutan dan zona tertentu yang bersih untuk menghindari distribusi tertentu yang terkait dengan kondisi.
      Apakah Lidah Buaya Hanya Pencahar?

    Perhatikan

    Apa sebenarnya yang dimaksud dengan Perawatan Ramah Ibu?

    • Menawarkan hampir semua ibu yang melahirkan akses tanpa hambatan ke: teman persalinan yang terkait dengan opsi perempuan, bantuan psikologis plus fisik yang konstan, ditambah perawatan kebidanan ahli.
    • Memberikan kepada masyarakat umum rincian yang tepat dan detail catatan tentang prosedur perawatan persalinan dan prosesnya.
    • Memberikan perawatan yang memenuhi syarat secara budaya-yaitu, perawatan yang halus dan memperhatikan nilai-nilai, cita-cita, dan tradisi tertentu dari ras dan agama ibu.
    • Menawarkan kemandirian wanita yang melahirkan yang terkait dengan gerakan plus mencoba tempat persalinan litotomi tertentu.
    • Memiliki pedoman yang tepat mengenai: kesinambungan yang terkait dengan perawatan, tindak lanjut perawatan bayi dengan baik, serta bantuan menyusui bayi.
    • Tidak akan secara teratur menggunakan proses yang tidak didukung oleh bukti teknologi, yang mencakup meskipun tidak terbatas pada: waxing, enema, 4, menahan nutrisi, istirahat lebih awal yang terkait dengan dinding, ditambah pemeriksaan janin digital. Intervensi lain biasanya dibatasi sebagai berikut: harga induksi oksitosin yang terkait dengan 10% atau bahkan jauh lebih sedikit, harga episiotomi yang terkait dengan lebih rendah dari dua puluh persen, menggunakan tujuan yang terkait dengan 5%, harga sesar yang terkait dengan lebih rendah dari 10% ditambah harga VBAC (persalinan pervaginam setelah sesar) yang terkait dengan 60 persen atau bahkan lebih, memiliki tujuan yang terkait dengan 75% atau bahkan lebih.
    • Mendidik personil dalam hal pengurangan rasa sakit tanpa obat dan memasarkan penggunaan obat-obatan terlarang.
    • Mendorong untuk bersentuhan, menjaga, dan juga menyusui bayi pada sebagian besar bayi. sembilan. Mencegah sunat non-religius pada bayi yang baru lahir.
    • Berusaha menawarkan "Inisiatif Rumah Sakit Ramah Bayi" dari WHO untuk memotivasi pemberian ASI pada bayi.

    Ide

    Artikel terkait