Смятам, че основното предимство на жените е, че е по-вероятно да имаме подкрепяща мрежа от семейство и приятели около нас, отколкото мъжете. И мисля, че сме по-склонни да признаем, че не разбираме нещата, и да потърсим помощ, когато имаме нужда от нея, отколкото мъжете. Това е клише, но е фантастичен пример, че когато момичетата се загубят, когато шофират, те спират и питат за посоката.
Да го разберем
Сигурен съм, че много хора са се сблъсквали с момчета, които не биха си и помислили да попитат за посоката - те просто продължават да карат с надеждата, че най-накрая ще намерят пътя. Точно по същия начин смятам, че момичетата са по-склонни да търсят помощ и емоционална подкрепа, когато имат нужда от нея, отколкото мъжете. В неотдавнашен доклад на Комисията за равенство и права на човека в Обединеното кралство се твърди, че "жените превъзхождат мъжете по дузина различни начини, които означават, че животът им често е по-добър от този на мъжете".
В доклада се посочва, че жените са по-често с добро образование, по-рядко губят работата си по време на рецесията и са по-склонни да се грижат за здравето си, като консумират петте си дневна доза плодове и зеленчуци и посещават лекаря си, когато забележат първите симптоми. За сравнение, мъжете не живеят толкова дълго, колкото момичетата, по-често страдат от затлъстяване и три пъти по-често се самоубиват - вероятно защото нямат тези мрежи за подкрепа, към които да се обърнат.
Ползи
Така че има предимства на това да си момиче, които ще ни помогнат при пенсиониране. Значителният недостатък на момичетата е данъчен - по-вероятно е да сме по-бедни от мъжете. Въпреки че е по-вероятно от поколението на нашите майки да сме имали работа, все още е по-вероятно от мъжете да инвестираме пенсията си . Според неотдавнашен доклад над три пети от домакинствата на самотни пенсионери във Великобритания, много от които ще бъдат семейства на самотни пенсионерки, имат общ доход под #10 000, а в друг, американски, доклад на Женския институт за сигурно пенсиониране се посочва, че повече от 1 на 10 момичета живеят с по-малко от $10 000 годишно при пенсиониране. Жените е по-вероятно да са работили на нископлатена работа или да са работили на непълно работно време - когато бях омъжена, съпругът ми беше управител на предприятие, а аз работех като преподавател на непълно работно време.
За парите
Заплатата ми отиваше за почивки и лукс - това не бяха пари от първа необходимост, не ми се налагаше да работя на пълен работен ден и бях щастлива, че не работя. Едва когато се разведох, започнах отново да работя на пълен работен ден, защото не можех да си позволя да живея с доходите си на непълно работно време. Наред с всичко това е по-вероятно момичетата да са се откъснали от работното място поради отглеждане на деца или грижи за възрастни родители, така че те имат по-малко години за натрупване на пенсионни спестявания. Точно по същото време, през това време, когато не са на работа, те губят и годините на внасяне на вноски в пенсионния план - а ако той има вноска от работодателя, те пропускат и вноската на работодателя.
Повечето жени, които имат деца, ги раждат през най-важните си години на кариерно развитие. Техните колеги мъже остават на работа, получават повишения и се изкачват по корпоративната стълбица. Когато тези момичета се връщат на работа, след като децата им тръгнат на училище, те обикновено се връщат точно на същото ниво, на което са били преди това, или, ако открият, че уменията им са остарели, се връщат на по-ниско ниво. Така че всичко това води до още по-голямо изоставане на жените в техните професии и до още по-голямо изоставане на пенсионните им спестявания.
Заключение
Има няколко различни фактора, които допринасят за възможността жените да изпаднат в бедност при пенсиониране. Освен че момичетата обикновено печелят по-малко от мъжете през целия си живот, те живеят по-дълго, така че парите, които са успели да натрупат, трябва да им стигнат за по-дълго. Имаме предвид факта, че момичетата са склонни да се грижат за всички останали в домакинството, преди да вземат предвид своите конкретни нужди, и по този начин те са склонни да използват парите си, за да помогнат на някой друг, вместо да ги инвестират за собственото си пенсиониране. Те ще помагат на децата си или пък ще използват парите си, за да подкрепят по-възрастните си роднини, за разлика от това да ги вкарат в пенсионен фонд.