Керувати - це змушувати людей виконувати те, що вам потрібно, і для цього вам не потрібно відчувати стрес. Контроль може набувати різних форм. Проблема, пов'язана з управлінням іншими, насправді є гарним хибним враженням. Не існує абсолютно ніякого методу, за допомогою якого ви могли б керувати іншою людиною.
Подивимось...
Зрештою, інші мають останнє слово про те, що ці люди вирішать виконати, видаливши слово "виконати". Керування іншими людьми - це марна трата вашого часу. Керування іншими людьми також є вкрай дисфункціональним.
- Вам потрібно, щоб супутник розмістив дітей, щоб матрац ваш шлях, в той час як людина ідентифікує, разом з маленькими для того, щоб просто немає ніяких умов?
- Чи повідомили б ви своєму супутнику, дітям або навіть друзям, як вдягатися?
- Чи повинні люди у вашому домі зважувати конкретну посудомийну машину, ретельно мити конкретну підлогу або навіть чистити конкретні стільниці певним методом?
- Ви б не повірили в те, що тато ваших дітей стане самостійним, якби ви не контролювали, як він або вона піклується про них?
- Чи розповідали б ви своїм дітям, як одягатися, як поводитися і як вірити? сім.
- Чи виконували б ви майже все самостійно в офісі, тому що це може бути просто простіше?
- Чи стали б ви мікроменеджерити своїх працівників лише тому, що вони зазвичай роблять кілька помилок?
Давайте розберемося в цьому
Ті, хто має проблеми з управлінням, зазвичай відмовляються від того, що можуть керувати. Вони в основному думають, що можуть все виправити. Вони можуть мати здорову ідею на кшталт "дітям треба лягати спати о певній годині, бо їм треба виспатися", але при цьому жорстко її дотримуються. "Дітям треба спати" призводить до того, що діти ніколи не можуть порушувати свій розклад.
Коли інші люди намагаються поставити під сумнів певну солідність, є спосіб заробити на цьому. Зміна програми просто занадто провокує занепокоєння, щоб відповідати вашим потребам, а не дійсно варта того, щоб охороняти їх усіх. Необхідність керувати тим, як саме виконуються пункти, оскільки ви розумієте, що ваш шлях може бути "правильним" методом, може зашкодити вашим власним людським стосункам.
Справа в тому, що ніхто не хоче бути керованим. Зрештою, ваші підлеглі можуть втомитися від ваших необмежених доган, вимог і потреб. Вони будуть поступово переростати у все більш загострену потребу в управлінні, і ви, швидше за все, позбудетеся всіх цих людей. Чим більший екстрим ви самі розумієте, тим більше люди хотіли б вирватися з нього через вашу сумку. Ця реакція справедлива для дітей, супутників та працівників.
Останнє зауваження
Щодо управління: перевірте трюм. Навчіться використовувати власну владу на благо всіх, хто вас оточує. Ця зміна може відкрити ваш власний світ так, як ви навіть не мріяли. Відсутність необхідності керувати планетою допоможе вам оцінити її по достоїнству.
ВИКЛИК: Коли люди, які вас оточують, нарікають на те, що ви зараз так само добре справляєтеся, зробіть їм послугу - киньте роботу і зверніть на них увагу. Зацікавтеся, поцікавтеся, як саме, а також скористайтеся їхніми власними рішеннями як посібником, щоб ви могли зупинитися. Наважтесь звернути увагу і почніть дозволяти рухатись.