In Zusammenarbeit mit vielen ehrgeizigen Geschäftsleuten werden die Frauen von heute zu erfolgreichen Unternehmerinnen, indem sie sich von ihren herkömmlichen geschlechtsspezifischen Rollen lösen. Unternehmerinnen haben sich in allen Branchen einen Namen gemacht (und viel Geld verdient) - von der Mode über den Verkehr bis hin zur Technologie.
Forschung
Jüngste Studien haben auch gezeigt, dass Unternehmerinnen zu mehr Beschäftigung in ihren Ländern beitragen und Markteinkommen schaffen. Die Erfolge geschäftskundiger Mädchen haben das Interesse anderer Frauen geweckt, ihr eigenes kleines Unternehmen zu gründen. Aber es ist nicht alles rosig für Mädchen, ein Unternehmen zu gründen. Es gibt zahlreiche Hindernisse, mit denen Mädchen aufgrund ihres Geschlechts in männerdominierten Bereichen konfrontiert sind.
Mangelnde Unterstützung
Wenn eine Frau ein Unternehmen gründet, wird sie möglicherweise nicht ernst genommen, was dazu führt, dass ihre "Ratschläge" oder "Hinweise" auf die leichte Schulter genommen werden. Im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen wird sie möglicherweise nicht als "Expertin" angesehen. Selbst Familienmitglieder und Freunde könnten Zweifel hegen und den Gedanken an ein kleines Unternehmen, ein Fantasie- oder reales Geschäft, ein Hobby oder einen Zeitvertreib in Betracht ziehen. Genau hier haben Mädchen die Chance, diesen Mythos zu entkräften. Durchsetzungsfähig zu sein, selbstbewusst und mitdenkend in Ihrem Unternehmen, fängt bei Ihnen an. Wenn Sie nicht daran glauben, wie soll es dann ein anderer tun?
Begrenzte Finanzierung
Obwohl viele kleinere Unternehmen keine Investoren benötigen, gibt es viele, die dies tun. Für diejenigen, die dies tun, kann das Verfahren schwierig sein. Die Kapitalbeschaffung für ein Unternehmen ist ein komplexer Prozess, unabhängig vom Geschlecht. Es kann jedoch problematisch sein, da Investoren, die nicht auf dem Laufenden sind, möglicherweise nach von Männern geführten Unternehmen suchen, von denen sie glauben, dass sie wachsen können, weil sie die falsche Vorstellung haben, dass Frauen dazu nicht in der Lage sind. Eine Möglichkeit, dieses Problem zu bekämpfen, besteht darin, einen guten Geschäftsplan zu erstellen, der sich auf tatsächliche Finanzprognosen stützt, nicht auf Träume. Haben Sie Vertrauen und Zuversicht, dass Ihr Geschäftsplan Ihnen das Geld bringen wird.
Emotionen
Irgendwo in der Geschichte oder vielleicht auch in der Art und Weise, wie manche Menschen erzogen wurden, haben wir den Eindruck, dass wir nett sein und es allen recht machen wollen. Das ist ein Fehler, denn es erweckt den Eindruck, dass man die Zustimmung anderer sucht. Wir sollten uns zwar nicht vor unserem psychologischen Wesen scheuen, aber als Frauen in der Geschäftswelt sollten wir nach Wegen suchen, diese emotionale Bindung an unsere Unternehmen zu lösen, die uns vielleicht davon abhält, schwierige Entscheidungen zu treffen. Es fällt uns auch schwer, "NEIN" zu bestimmten Forderungen und Anforderungen zu sagen, die den Gesamterfolg des Unternehmens beeinträchtigen können.
Die gefürchteten drei Worte
Work-Life-BalanceDie meisten Frauen, die ein Unternehmen gründen wollen, führen nebenbei noch einen Haushalt. Besondere Anlässe im Kreise der Familie zu verpassen, kann emotional sehr belastend sein, da Schuldgefühle aufkommen. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Haushalt und Unternehmen ist der Schlüssel zum Erfolg, nicht nur im Geschäftsleben, sondern auch im Privatleben. Eine sekundengenaue Planung des Tages kann helfen, die Dinge im Gleichgewicht zu halten. Bleiben Sie aber flexibel, denn wie im Leben ändern sich auch die Unternehmen ständig.
Angst vor dem Scheitern
Vielen Studien zufolge ist die Angst vor dem Scheitern die Hauptsorge der meisten Frauen, die ein kleines Unternehmen gründen wollen. Experten sind der Meinung, dass wir mehrere Fehlschläge in unserem Leben brauchen, um den einen Sieg zu erringen. Ein 1″Ja" nach 100″Nein's" wird die Unternehmerin effektiver machen, als wenn sie überhaupt nicht gefragt wird. Entschlossenheit und Beharrlichkeit sorgen dafür, dass Mädchen nicht als Cheerleader an der Seitenlinie stehen, sondern im Spiel bleiben.
Fazit
Die Zukunft ist rosig für Mädchen. Man schätzt, dass Frauen in den nächsten Jahren mehr Start-ups gründen und erfolgreich sein werden. Aus verschiedenen Untersuchungen geht hervor, dass frauengeführte Unternehmen in den nächsten 10 Jahren voraussichtlich 50 Prozent des Unternehmensnetzes ausmachen werden. Frauen, die als Unternehmerinnen vorangehen und Wege finden wollen, um die oben genannten Hürden zu überwinden, sollten versuchen, einen Mentor oder Coach zu finden, der über ein bewährtes System mit schnellen Ergebnissen verfügt. Ob weiblich oder männlich, ein Schuss ins Blaue wird wahrscheinlich sein Ziel verfehlen. In dem Maße, in dem Frauen weiterhin Barrieren überwinden, positionieren sie sich selbst, um die finanzielle Freiheit zu erlangen und ihre Traumunternehmen auf die Höhe des Erfolgs zu bringen.